5 étapes pour clarifier et conduire votre projet professionnel (2 jours soit 16h)

Constat :
Qu'il naisse d'une initiative individuelle, d'une démarche collective ou d'une volonté institutionnelle, un projet requiert une analyse fine du contexte et des enjeux, des ressources et des moyens. Cette formation interroge des situations et construit des réponses pratiques : comment passer de l'idée au concept ? Comment définir les objectifs ? Comment mettre à jour les ressources et les moyens disponibles ? Quels sont les partenaires ? comment se projeter à long terme ?
La formation s'appuie sur une approche concrète de la situation de chaque participant.

Le public concerné : Cette formation s'adresse à deux types de publics :
- des personnes qui portent un projet professionnel qu'elles souhaitent développer à court ou moyen terme
- des personnes impliquées ou en charge d'un projet au sein d'une structure.

Les objectifs : A l'issue de cette formation les participants ou leur structure seront en mesure de passer à l'action comme acteur ou partenaire d'un projet dans une logique d'objectif réaliste et réalisable.

Le programme :
• définir l'identité du projet : origine et raison d'être
• préciser les objectifs du projet
• mettre à jour les moyens et les ressources disponibles
• Identifier les partenaires et prendre conscience des alliances
• déterminer la vision à long terme (5, 3, 1 an)

La méthode :
Cette formation associe apport théoriques, travaux en sous-groupes et des mises en commun.
Elle s'appuie sur les projets ou pré-projets fournis par les participants s'ils le souhaitent ou par l'intervenant.

Direction pédagogique
Artémis-ressources
Cécile Asmar/ Lise Bousch : formatrices, consultantes en relations humaines certifiées en Team Buiding